Люди! Подскажите, какая продукция хорошего качества. Я не москвичка, хочется привезти столичный гостинец для своих близких. И где купить в районе Люблино. Спасибо, если что-то посоветуете.
Вся продукция хорошего качества! Покупать лучше в Азбуке Вкуса, так как там следят за качеством и приятно покупать! Пусть несколько дороже зато вкус бесподобный! Доезжаете по салатовой ветке до Курской, там спросите Азбуку вкуса на Садовой Черногрязской 13/3. Еще возьмите Окорок Brendolan Сан Даниэль и Moet&Chandon Brut Imperial. Думаю близкие будут в восторге!
Да чего тут писать! Компания просто росла, пока рос рынок (могла и бы и быстрее расти) и была не такая сильная конкуренция. Все что требовалось -привезти продукцию в магазин. В 2008 году вдруг всем стало тесно и плохо на рынке и все стали падать (кроме Останкино), вылетать и тянуть на себя резко "севшее" одеяло. Просто в бренд МДБ никогда и не было заложено основ для успешной конкуренции именно силой бренда (кроме пожалуй действительно хорошего качества и вкуса продукции который у многих ранее ассоциировался с МДБ). Сейчас компания судорожно нарисовала новые картинки с домиком, выкинула тот единственный привлекающий фактор, который реально выделял компанию в прошлом и подменила его новым, эфемерным, в который очень сложно заставить верить потребителей (и не факт что удастся на этом что-то заработать). А самое неприятное - эксперименты с продуктом пока привели лишь к негативным последствиям. А поскольку все предпринятые действия и инвестиции пока не приносят плодов, а владелец - человек очень нетерпеливый и вспыльчивый, - в компании начинается поиск виноватых, увольнения и как следствие - большое количество негативных отзывов на этом форуме.
Никогда не шутите с рецептурой продукта! Посмотрите на запад, там рецептуры холятся и лелеятся веками, и никакому идиоту никогда не придет в голову написать что его хамон без глутамата.
Именно! И этот хамон как был 200 лет назад так и сейчас такой же. Бережно и нежно сохраняется рецепт из года в год. И поэтому этот деликатес превращается в легенду
Зашла на этот сайт в надежде прочитать мнение потребителей о нашей продукции (мне казалось, что он создан именно для этого) и ужаснулась: злости, зависти, цинизму, низкому профессионализму, недостойному поведению людей, которые оставляют здесь гадкие комментарии о Компании, в которой еще недавно работали, получали заработную плату. Как можно работать в Компании "7 лет", "с 2002 по ....", смотреть в глаза Собственнику Компании, получать деньги в данной Организации, а уйдя выплескивать такой негатив. Читая сегодня ваши пасквили, с сочувствием отношусь к владельцу Компании, который так долго терпел таких непорядочных и не профессиональных людей.
1. Продукция "Мясного дома Бородина" очень вкусная, особенно мне нравятся сосиски (все), колбасы: "Докторская", "Классная" и грудинка в/к. ( к стати говоря, Компания производит и поставляет сосики для школьных столовых, а детей вряд ли будут кормить плохой продукцией).
2. В Компании очень сильная мотивация, достаточно сказать, что мало где существует такое понятие как "доплата за выслугу лет", "доплата за профмастерство", Премии (огромные) лучшим Работникам года.
3. Выдача беспроцентных кредитов.
4. Различные мотивационные программы для детей сотрудников Компании.
И многое, многое другое.
Мне жаль людей, которые вместо того, чтобы реализовывать себя в профессии, повышать свой профессиональный уровень, тратят время на мерзкие, гадкие высказывания в адрес людей, которые когда- то помогали им и обучали, думаю, что они это делают по двум причинам: от небольшого ума, либо от досады, что уже не работают в такой замечательной компании.
И еще, точно знаю, что хорошего работника (профессионала, который с удовольствием выполняет свою работу, а не" из- под палки") не из какой Компании никогда не выгонят!
Зачем ужасаться, вот пожалуйста мнение и о продуктах и о компании. Какая компания - такие и отзывы. Или правда глаза колет? По поводу мотивации - сперва работника обкрадут на 50 000 в год обманув по зарплате, а потом дадут 15 000 за выслугу лет после 5 лет работы в этом кошмаре? Нормальная мотивация?
А собственнику не стыдно смотреть в глаза сотрудников, которых он нагло и грубо обманывает, относится как к собственности, эксплуатирует в нарушение всяких общепринятых норм и здравого смысла? Навязывает какие-то глупые нереализуемые идеи, не желая признавать элементарные простейшие вещи, которые успешно работают везде кроме МДБ? А потом задает вопрос, почему же не сделана работа, не достигнуты результаты! Ответ: нет, не будет результатов, можете забыть, раз Вы кидаете меня - я буду кидать Вас. Я буду сидеть, плевать в потолок 3, 5, 10 лет и получать свои пусть небольшие но деньги. Я буду уезжать в 12 дня домой или по своим делам. А когда через 10 лет Вы очухаетесь и поймете что со мной что-то не так - Вы меня вышвырнете с позором и с охраной, но я уже не обижусь, я уже привык ко всему и воспринимаю все Ваши выходки с юмором! Уверен, тот кто придет на мое место будет делать точно так же не сразу так через год работы!
Столько человек непрофессиональны и злы на этом форуме, только Вы одна профессиональна и добра? Я благодарен тем людям, которые не поленились и написали здесь ПРАВДУ! Пускай это будет предостережением для ничего не подозревающих людей, которые тоже могут пострадать, случайно попав в компанию МДБ. Пуская все профессионалы узнают то такое МДБ и почему туда не нужно идти!
По существу Ваших радужных замечаний могу ответить следующее
1. Продукция была действительно вкусной 3 года назад, (хотя сосиску и тогда не умели делать). Сейчас лучше промолчу про вкус. Его просто нет. он очень непостоянный даже в одном и том же продукте...
2. В компании весьма развита система ДЕМОТИВАЦИОННЫХ программ. Например работа в общероссийские национальные праздники, отказы в очередном отпуске в необходимое время (со скандалом криком и бабскими истериками со стороны владельца), мутная З/П которую нигде не показать и которую зачастую задерживают, отсутствие элементарных норм корпоративной этики, такта, моральное подавление личности со стороны владельца, постоянные сокращения, большая текучка кадров, страх, неустроенность, постоянное падение продаж, деградация в профессиональном плане. Ваша жалкая выслуга лет - ничто по сравнению с этим списком!!!
3. Кредиты были раньше. Потом их отменили, так как компания переживает финансовые затруднения. Это так для красивого словца используется. они как бы есть но их как бы нет...
4. Мотивационные программы для детей сотрудников ? Это когда несколько детей каких-то там начальников в приказном порядке были отправлены что-то там рисовать? Как это вообще может мотивировать? Спекуляции на тему "как дедушка Ленин любил детей", потешить свое самолюбие, дескать какие мы щедрые? Вообще хоть одного сотрудника спросили надо ему это или нет, чтобы называть эту программу мотивационной? А то что в новогодние праздники ребенок без папы/мамы? Другие дети веселятся с семьей на каникулах, вместе с папой/мамой едут куда-нибудь а у "счастливого мотивированного" ребенка сотрудника МДБ получается неполная семья, он сидит на каникулах и ждет, когда же его папа/мама вернется с никому не нужной в Новый Год работы и пойдет с ним ночью покататься с горки! И это в то время, когда большой босс, путешествует по заграницам и наслаждается жизнью! Система двойных стандартов, стяжательство, вранье и глубочайший эгоизм, заложены в основу этой компании, и это дает свои плоды!
Мне жаль компанию, которая не способна признавать своих ошибок, а значит и исправлять их! Такая компания обречена.
Мощно!
По поводу мотивации могу добавить, что на протяжении многих лет девиз в компании был такой "никто из Топов премии у нас не получают, отмечаем только рабочих", а тепеть, вследствии, очевидно усиления мотивационной программы, один из самых великих топов маркетинга получает премии по миллиону и пожизненное обеспечение, на старость, с "барского" плеча, так сказать. Это, наверно за ту уникальную разработку брендинга/ребрендинга и девизы, типа "без гадостей"!
Этот чудо-топ наверное тоже "намылил лыжи", а "отец всех народов" его так пытается остановить чтобы вообще не остаться в одиночестве. :))) Потом, при более удобном моменте он просто вышвырнет его как слепого котенка на помойку. Видимо в компании совсем плохо дело, если людей пытаются удержать миллионными выплатами.
Людей кидают на 20-30% по зарплате, а вы говорите о каких-то выслугах и премиях особо приближенным (единицам). Людей заставляют работать в праздники и неурочно, а вы о какой то мотивации для их детей. У компании вот-вот "штаны спадут", а вы про какие-то кредиты сотрудникам. То что вы тут написали, дамочка, это вообще верх цинизма, и непрофессионализма. Лучше сознайтесь кто вам приказал такое написать!
Теперь интересно было бы узнать, как там обстоят дела на самом деле, услышать действующий голос из компании, но только объективный, а не рекламный или лизоблюдочный.
Вот так вот и обстоят дела как здесь написано! Это же все реальные люди, работающие в этой компании, здесь пишут. А больше тут никого и быть не может кроме сотрудников МБД (бывших либо настоящих). Просто там владелец вообще никакой критики не воспринимает, все боятся, трясутся, что-то сказать поперек, иначе можно ожидать чего угодно, например вылететь за ворота в 5 минут. А у всех дети, кредиты... Вот и сидят тихонечко в своих норках. Никакого диалога построить невозможно - все превращается в монолог, и в конечном итоге компания вообще не работает, все делают только что что понравится их хозяину. Такой домашний театр лизоблюдства получается. Что же, некоторым как раз это нравится.
А вот я собираюсь сюда на работу. Мне до сих пор давали несколько другие отзывы о компании. В частности по зарплатам у них достаточно высокие ставки. Хочется попробовать.
Кстати замечу, а где вы видели собственников, которые не эксплуатируют наемный труд? Это классика, читайте Маркса!
Попробовать, конечно надо, хотя бы для того, что бы потом не думать, что не попробовали. Опять же важно, в каком подразделении будете работать, завод или офис и в качестве кого. А насчет эксплуатации, Вы знаете, эксплуатировать тоже можно по разному. Когда на женщину, по возрасту годящуюся в матери "Хозяин" позволяет себе при всех орать матом, унижая, то теряется всякое уважение к этому человеку, и как к руководителю, так и к мужчине......
Так и идите, голубчик. Вас же никто не останавливает вас предупреждают! И Маркса томик с собой возьмите, он вам очень пригодится когда на вас владелец будет матом орать вы ему в ответ цитату из Маркса! К стати владелец очень любит Маркса и тоже часто говорит, "это классика, читайте Маркса", так что наверняка найдете с ним общий язык!!!
Уважаемая добрая, умная, нециничная, профессиональная сотрудница МДБ! Почему когда люди хотят высказать свое мнение о ком-то или о чем-то в месте, специально для этого предназначенном, и высказывают свое негативное мнение, его сразу обвиняют в том что он говорит гадости? Это больше похоже на 37 год, когда люди хлопали вождю до потери пульса, в страхе попасть в лагеря если вдруг перестанет аплодировать первым.
Вы как только на свет родились :) В любой компании есть много разных руководителей. У одних работать нормально - у других - задница, у третьих вообще и месяца не продержитесь. Так и в МДБ. На производстве одни нюансы и условия в офисе несколько другие
Ха-ха!!! Ну-ну. Посмотрим долго ли они там продержатся. Можно делать ставки что через месяц - максимум два их там уже не будет. Не знаю про Паруса, но в Азбуке 100% неликвид держать не будут, ни за какие деньги. Не продается продукт - пошли вон! Это же мимо кассы :). Туда же все за дорогущим итальянским хамоном ходят! Кому нужна докторская МДБ втридорога или рыхлые сосиски или водянистая говядина? По - моему очередная глупость с нулевым эффектом, только ради самоудовлетворения.
Ну.... они так долго туда пробивались, а их так долго туда не пускали! Интересно, каким же все таки образом промылились? Не инече сменился кто-то в Азбуке, кто держал оборону, или как в шоу бизнесе, через продюсера?
Кто-то видимо получил в Азбуке хорошую неофициальную премию :) Теперь месяц-другой их там подержат, потом скажут что не продается продукция и выкинут. Не удивлюсь если сотрудников погонят в приказном порядке покупать МДБ в Азбуку, чтобы обеспечить видимость продаж.
Ребята, я проработал в этой компании почти 7 лет. Знаю все не по слухам, а так сказать изнутри. Обстановочка там - настоящий триллер с монстром в главной роли. Есть конкретные вопросы - спрашивайте, не собирайте слухи, отвечу обо всем, что видел своими глазами. Могу сказать, что весь негатив, который здесь описан - малая толика реалий.
То что у каждого сотрудника в компании по два компьютера, две мышки, две клавиатуры, два монитора это правда или вымысел? Ходят слухи что директор таким образом решил увеличить производительность труда и выработку колбасы. Очень - очень интересно вранье это или действительно так!?
Гнилая контора, обходите стороной, продукция хуже чем г-но можно просто отравиться, а если там работать то кинут по деньгам и атмосфера в коллективе неприятная.
Отравиться -не отравитесь -но "пронесет" знатно!!! И зубы можно сломать о некоторые продукты.
С коллективом и обстановкой по-моему все предельно понятно описано в этих отзывах. "Большой хозяин" кидает всех, если не на деньги то на условия труда. Т.е. в любом случае будет совсем не так как вам будут говорить на собеседовании. Вранье в этой компании возведено в ранг закона.
Работал в компании с 2002 по ....... что там до сих-пор все, по старому.
1. Хозяин своего мнения не имеет - любую новую идею выдает за свою. Если прокатит он великий, если нет - все идиоты.
2. Д.Р. - великий манипулятор. умеет преподнести хозяину нужную информацию. Неприкасаемый.
3. Команда Велкома - осталось не долго.
А правда ходят слухи что в Мясном Доме Бородина у каждого работника по два компьютера (говорят даже что подумывают поставить каждому по третьему)???!!!! Причем каждый подключен к своей сети и файлы на одном нельзя скопировать на другой? Это действительно правда или это какой-то шутник слухи пускает?
Напишите что за гениальный человек раскрутил в этой конторе директора на бабло? Как интересно он сумел убедить его потратить деньги на такую изначально дохлую рекламную концепцию и кампанию? Напомнило золотые 90-е, когда можно было скармливать задорого лохам любой бред!! Не то что сейчас...
Покупайте продукцию только МПК "Останкино"! Всегда стабильное качество и безупречный вкус! Сырье тщательно отбирается, не шприцуется не накачивается всякой дрянью. Только отборное охлажденное мясо, милые сердцу сосиски "Молочные", колбаса "Еврейская", Деликатесы без жил без воды и без лишнего жира! Оборудование самое современное, огромный знаменитый завод с богатой славной историей и безупречной репутацией!! Мы украсим вашу жизнь богатыми оттенками вкуса! Что еще нужно для счастья?
Если нехотите чувствовать себя тряпичной куклой-марионеткой, с которой "карабас-барабас" поиграет полгода, да и выкинет с дырой в кармане. да не суйтесь в эту компанию!!!
