Привожу в качестве примера типичное описание вакансии и зарплаты для помогателя (я бы сказала - "вымогателя"))))
З/п - 10 000 руб. в месяц, обращаю внимание!!! При этом:
"Ищу няню к ребенку 9-ти месяцев на полную занятость, пн. – пт. с 10:00 до 19:00. Требования к няне: гражданство Россия (желательно москвичку)‚ в возрасте 35-45 лет‚ проживание желательно рядом‚ педагогическое образование‚ опыт работы няней не менее 5-ти лет, желательно с рекомендациями, желательно опыт работы с грудным ребенком, готовность предоставить все необходимые справки из независимых лабораторий и контакты предыдущего работодателя для рекомендаций.
Обязанности кандидатов: полный уход за ребенком‚ кормление, приготовление пищи, туалет ребенка, прогулки на улице, развитие по возрасту."
Не, ну мамочка не ох...ла ли (извините, но других слов просто не находится при чтении таких вакансий)? На что рассчитывают при таких требованиях и зарплатах родители? Сами-то вы пошли бы за такие деньги вообще куда-то работать? Извините уж нас, соискателей, что и мы не соглашаемся на ваши варианты. За такие деньги даже пенсионеры не работают, не то что уважающий себя человек более молодого возраста, да ещё с опытом работы, рекомендациями и педагогическим образованием. Некоторые ещё требуют оставлять паспорта (оригиналы!) на время работы у них, хотя это в принципе незаконно. Не стесняются писать об этом на сайте открытым текстом. Не позорились бы вести себя так!!!
Руководство и сотрудники "Помогателя", в том числе модераторы сайта, просьба более жёстко проводить модерацию сообщений работодателей! И обращать особое внимание на уровень зарплат: он должен соответствовать хотя бы прожиточному минимуму в Москве (на II квартал 2011 года для трудоспособного населения он равен 10737 руб!). А тут люди детей доверяют за такие копейки... Не сумасшедшие ли клиенты у "Помогателя"?!
