Москва и Московская область
+ Добавить
Компанию, объявление, отзыв...
Добавить отзыв
Выбрать файл

    Отзывы о компании КАОЛАЙН (Москва и Московская область)

    12
    16
    7
    Отзывы
    Гость Пользователь
    18.05.2012 00:39
    +5
    Молодец, Виктор! Обсолютно согласна с Вами. В компании проработала довольно долгое время. И могу точно сказать,что если работа выполняется добросовестно,то и отношение соответствующее к тебе. Будут и з/п платить и премии, и при увольнении не только в глаза посмотрят,но и спасибо скажут. А Милена отличный руководитель. Желаю ей удачи:-)

    Юля
    Гость Гость
    16.01.2014 22:55
    0
    Слова "обсолютно" в русском языке нет.
    К вопросу о профессионализме работников и вменяемости руководства: двадцатилетняя секретарша с педагогическим образованием и , как видно, плохо владеющая русским языком, через полтора года работы была назначена директором по развитию бизнеса ООО "Каолайн", а потом им стал "фантикособиратель".
    Так они и развивались...
    Гость Гость
    10.04.2014 19:43
    0
    Администрация считает данный комментарий недостоверным.
    Спасибо , за позицию Людмила Вячеславовна
    Милена Ленская
    Гость Гость
    13.04.2014 16:06
    0
    Тем не менее , и у бывшей секретарши "мозгов хватило" на стабильный небольшой бизнес , и у "фантикособирателя" все хорошо , и бизнес новый развивается ! И с Каолайном нормальные отношения сохранились . А , вот у тех , кого позорно вытурили с пол года назад , что то кроме откровенной злости и зависти , пока ничего не происходит... несмотря на пятерки по русскому языку
    Так они и развивались....
    Гость Гость
    20.05.2014 11:31
    0
    Таки есть слухи кто Волкову подсобил а потому быстренько в декрет.
    Гость Гость
    08.09.2015 18:11
    0
    Я в шоке! Случайно зашла на сайт, увидела переписку! Понятия не имею, что произошло в компании, после моего ухода в 2010 году:)
    Но я остаюсь при своем мнении. Я 4 года развиваю свой, пусть не такой большой, бизнес. И очень часто вспоминаю коллектив, в котором работала! Для меня это был отличный старт! В Каолайне я получила колоссальный опыт от сотрудников и с юридическим и с финансовым образованием! Спасибо Всем огромное!

    Юлия
    (3+ по русскому языку, педагог, юрист. В настоящее время студент МГУ имени М.В. Ломоносова, Генеральный директор строительной компании)
    Гость Гость
    17.04.2012 16:21
    0
    Вы,Виктор ,видимо, не в курсе, за счет чего и кого произошел "...рост оборота в три раза..." и сколько сотрудников и партнеров до Вас было "кинуто" .А Милена просто очень непорядочный человек, дай Вам бог не узнать это на личном опыте...
    Гость Гость
    10.04.2014 19:49
    0
    Администрация считает данный комментарий недостоверным.
    Спасибо , за позицию Игорь Анатольевич !(бывший зам. генерального директора)
    Милена Ленская
    Гость Гость
    13.11.2011 11:27
    -3
    Много слышал на рынке плохого про Каолайн,особенно про не чистоплотность ее руководителя,но неповерил,пока не проверил на своем опыте:Милена(хозяйка) несколько лет уговаривала меня прийти к ней работать,согласился и "получил" по полной за свое доверие ,сделал работу честно и качественно ,"вытерли об меня ноги" и выкинули. Причем сама Милена даже не удосужилась в глаза поглядеть.ТУ нее странная болезнь- полная амнезия. Такого унижения я не испытывал ни когда....Думаю ее фокусы ей когда нибудь отрыгнуться.
    Гость Гость
    02.12.2011 13:34
    0
    Уважаемые господа! Читать противно этот бред! Если /Вы сами не умеете договариваться, это Ваши проблемы. Долго работала в Компании Каолайн, ни разу не задержали зарплату. При уходе все полностью заплатили, пожелали удачи на новом месте и дали хорошую рекомендацию.
    Видимо, коллега, Вы плохо работали... Исключительно хорошие воспоминания о компании. Потрясающий коллектив и руководитель!
    Гость Гость
    04.12.2011 16:05
    0
    Не знаю кто ты,возможно сталкивались или пересекались где то,но вот что скажу,явно пишешь под диктовку Милены.За два года сменилось 9 менеджеров,все мужчины.Берут только на выполнение определенного задания-сделал и гуляй.
    kudvic Гость
    04.01.2012 06:20
    0
    ((( Николай, не хорошо. Зачем "чернить" компанию.
    О какой работе ты говоришь? В компании ты работал не долго и был на испытательном сроке, так?
    "вытерли ноги", "в глаза не поглядели"... это о чем? Я понимаю твою обиду, но ни как не могу оправдать твой негативный отзыв о компании. Не достойно. Видимо просто не сработались и все, так бывает. В чем трагедия? Не ожидал от тебя.... (((

    Виктор Кудрявцев
    kudvic Гость
    04.01.2012 07:12
    0
    "За два года сменилось 9 менеджеров,все мужчины.Берут только на выполнение определенного задания-сделал и гуляй."

    Как то у вас не логично звучит. По какой то странной причине вам кажется, что фирме выгодно брать менеджеров (мужчин ???) и потом их увольнять. Можете назвать хоть одну причину по которой это было бы выгодно фирме? Любой фирме нужны менеджеры умеющие профессионально делать свое дело. Не так ли? :-)
    Компания Каолайн - крупная компания, рост оборота с 2008 по 2010 годы включительно более чем в три раза. По обьемам поставок какао продуктов (какао порошка) лидер российского рынка, самый крупный поставщик! Ей как воздух нужны профессиональные кадры а не "...выполнение определенного задания-сделал и гуляй."

    И еще, под диктовку я не пишу, не мой стиль. Это так, на всякий случай, если вдруг подумалось. :-) И в отличии от вас подпишусь...

    Виктор Кудрявцев (работаю в компании с января 2011 года)
    kudvic1@gmail.com
    Гость Гость
    22.01.2013 10:48
    0
    Вот только что увидела этот отзыв! Получается, что директор Каолайн мужененавистница? Вот уж не знала! А можно всех 9 мужчин-изгоев поименно? Дискриминация какая-то......
    Гость Гость
    10.04.2014 19:41
    0
    Администрация считает данный комментарий недостоверным.
    Спасибо, за позицию Николай Иванович (менеджер )
    Милена Ленская
    Гость Гость
    22.04.2014 16:39
    0
    У нее не амнезия , а астигматизм. Это правда
    Гость Гость
    21.12.2010 10:38
    -4
    Компания пытается 3-й год встать на ноги при этом не желая что-то менять, но удачно пользуется данными и знаниями сторонних людей или временных сотрудников, которых потом увольняет за ненадобностью. А главное - выплачивает не объявленную при принятии на работу з/п, а лишь ее официальную часть, которая в моем случае была в 5 раз ниже. Так люди отрабатывают по 2-4 месяца в обещаниях и ожиданиях, выкладывают свои идеи и способы реализации для повышения эффективности работы фирмы, а потом их увольняют по причине "не подходите нам как специалист по итогам испыт.срока" или любым другим.
    Фирма не платит не только сотрудникам, но и многим Поставщикам, т.к. не первый год не может выйти на оборачиваемость и работает толлько за счет кредитных средств. Поэтому аккуратнее, только 100% предоплата с этой компанией!
    Гость Гость
    04.01.2012 08:21
    0
    "...не первый год не может выйти на оборачиваемость.." - это как? Вы поняли что написали? Я не понимаю. Оборот это когда ДЕНЬГИ - ТОВАР - ДЕНЬГИ, а оборачиваемость это скорость оборота... так? Если да, то как компания не может выйти на "...оборачиваемость..."? Компания судя по вашей фразе ничего не продает? :-) Это мягко говоря НЕПРАВДА! :-)

    "...и работает только за счет кредитных средств." - Да вы что? Серьезно? Т.е. есть в России банки, которые дают деньги за просто так, без залогов, без серьезных проверок. А я наивно полагал, что уж если кредитные учреждения дают деньги, то с такой фирмой можно работать, она сто раз проверена - перепроверена. И что уж точно у нее и с оборотом и с оборачиваемостью все в порядке.

    "не желая что-то менять, но удачно пользуется данными и знаниями сторонних людей" - кстати вы уж определитесь, или компания не желает ничего менять или она УДАЧНО использует знания. Как то, первое противоречит другому. Так?

    Мммм... дааа... ужжж...

    Виктор Кудрявцев

    Гость Гость
    03.01.2014 19:19
    0
    Продает, в убыток.

    Оставить новый отзыв

    Выбрать файлы..

    Ваша оценка: -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5
    Ваша оценка:

    Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.
    Пожалуйста, перед тем как оставить отзыв, ознакомьтесь с правилами комментирования и памяткой читателям
    Недостоверные отзывы
    Гость Гость
    10.04.2014 21:09
    +5
    Администрация считает данный отзыв недостоверным.
    А мне нравится , знаете ли , моя компания !
    Приходите работать ! только знайте , здесь все как и везде , все по разному !
    Гость Гость
    15.01.2014 15:09
    0
    Администрация считает данный отзыв недостоверным.
    Да! У них все очень плохо!.. Только компания на рынке уже более 10 лет. Всем на зло!
    А многие сотрудники имеют стаж работы в компании по 7-8 лет!
    А уволенные всегда недовольны. Стоит ли их слушать?
    Может быть работать нужно было лучше? Работодатель не враг себе увольнять хороших работников…
    Такой бред пишут «Гости»! Мелкая месть Милене…
    А подписаться слабо?
    Сергей Владимирович Новиков.
    Гость Гость
    16.01.2014 21:33
    0
    Я с Вами даже встретиться могу, если интересно.
    Гость Гость
    16.01.2014 22:27
    0
    Уважаемый, рынок и бизнес разные вещи. Про ларек тоже написать можно как про небоскреб, только он им не станет))))
    Гость Гость
    21.01.2014 17:06
    0

    Кому на зло?
    Гость Гость
    28.01.2014 22:33
    0
    Чем здесь с народом ругаться, когда "начальника" из Германии вернется, попросите зарплату за декабрь 2013 года и невыплаченную часть за ноябрь, попросите, пожалуйста.... А то тем, кто 7-8 лет работает очень кушать хочется, однако.....
    Гость Гость
    04.04.2014 22:23
    0
    ха-ха
    Скорее всего, Вы, очередной купленный Миленой "продавщик" который по наитию пишет сюда позитив. Вы ещё столкнетесь с тем о чем тут пишут, я в этом уверен. В каолайне если и остались те кто работают хотя бы более 5-ти лет так это те, кто продает товар "своим" покупателям. Милена так и продолжит с ними "чайки гонять" в своем кабинете, как это было и раньше, потому-что кроме них там никого нет.
    Гость Гость
    10.04.2014 19:28
    0
    Спасибо , за позицию .
    Милена Ленская
    Татьяна Гость
    18.02.2016 11:21
    0
    Не хорошо бизнес леди вступать в перебранку со своими сотрудниками -это означает низкий уровень воспитания!