Да, действительно, профессионалов своего дела не любят, а без образования ставят руководить - это сила. Да ещё и лексикон с колхоза с отборными и красочными матами. СВайзеры - на них заканчивается весь текст. Новых набрали, а ума "палата",не один вопрос решить не могут, если что, обычный быдлячий работяга виноват, все на него валят. Руководители сидят жопы греют, только орать мастера, а так же мусор собирать по цехам, кто что сказал, кто что сделал и сделал ли вообще. С мнением рабочего состава никто не спрашивается наплевать. Только не забывайте дорогие руководители, как старшего, так и младшего звена,:жизнь - это супермаркет, а касса впереди, за все придётся заплатить.
Господин Джао, Вас обманывают... И в цехах питания, и в цехе уборки самолётов. Там вообще людей нет, боинги убирают по 2-3чел.это что нормально?Зарплата не соответствует выполненной работе.Объёмы лет 8-10назад и сейчас. Только оклад 50 должен быть. Всех разогнали, как в зоне. Начальники всех цехов покажите мастер класс!!! Короче помойка одним словом.
ну что я могу написать о работе этой богоугодной компании...
ЗОНА
у меня брат работает на зоне(начальником) так вот могу сказать, что за такое обращение с людьми ты будешь уволен, а здесь это в поряде вещей
хамят и грубят все начиная от постоянных работников и заканчивая руководством
милая Шведова Наталья Михайловна превращается в хз кого, если ей задать нелицеприятные вопросы
в бригадиры или администраторов выбирают людей, кто может хамить...хочется спросить тебя Маша - корона не съехала?
работать оч тяжело, но не физически, а морально
а, Наталья Алексеевна, Вы действительно считаете всех людей не уважаемыми и не обучаемыми...может плохо учите? а на уважение Ваше всем фиолетово...и да, обучить такой работе можно даже чела из дурки(две руки, две ноги), но видимо Вам не дано
ещё хотелось бы рассказать - существует система штрафов, на что по законодательству нет никакого права...всё чем можно наказать это премией(т.е. депримированием)
ой как бы много ещё хотелось написать...особенно об общаге, где покупают телевизор, а не нагреватель для воды
Эта организация-узаконенная рабская зона!
Сильнейшая психологическая нагрузка!
Про график можно забыть(переписывают каждый день, могут вызвать вечером на рбту с утра или утром в ночь, если откажешь-сильная немилость и игнор руководства, им глубоко п о х на твои планы)
В цеху (я работал в горячем) грязь и антисанитария, постоянные "показухи" для начальства и комиссий, когда работа фактически прерывается, но объём никто не отменял, потом будешь бегать в 3 раза быстрее!
Отвратительная организация рабочего процесса, сотрудники воруют друг у друга необходимые продукты, из-за этого очень часто серьёзные сорры с матом и криком. Особенно сильно это происходит в дни смены меню.
Матерной бранью совсем не стесняется разговаривать мелкое руководство, причём громко, с унижением, на весь цех.
Туалет (мужской) ОДИН!!! на большую толпу из 3х цехов!!!
Жрачка в столовой чаще всго невкусная, а иногда просто несъедобно.
Короче, если наплевать на свою психику, здоровье и личную жизнь, вперёд в Аэромар.
Деньги там платят реально неплохие (в первый месяц будет очень скромно. Реально почувствуете все выгоды работы там только через год работы), но вот какой ценой.. Решать самому потенциальному работнику.
Что говорить про "столовую", если ответственный за нее Сергей, который вообще похоже в этом ничего не понимает. В Аэромаре принято назначать ответственных за что-нибудь людей, которые ни в чем не разбираются - это принцип Аэромара.
Что не возмите, к примеру департамент сервиса. Возглавляет его Ю.С.С. человек не имеющий никакого отношения к питанию, раньше она убирала самолеты. Поэтому по питанию так много жалоб от пассажиров. И вообще за питание в Аэромаре отвечают люди не имеющие проф. образования, любое образование ( к примеру учитель музыки) только непрофильное.
жрачка действительно поганая, лучше не надо такой кормежки сделали бы обыкновенную столовую.Просто некуда помои девать,вот все в столовую отправляют ,сам джао такое говне ест.А то благодетель говм всех накормил бесплатно и работайте теперь не разгибаясь.А можно от этой кормежки отказаться ,а то скоро желудок отвалится , я думаю народ меня поддержит
Добрый день, всем правдарубам скажу следующее :
1.Оформление по трудовому кодексу. (пенсионные отчисления и тп)
2.Стаж работы учитывается. (однозначно и точка)
3.Оплачивают детский сад.(где Вы еще это видели в наши дни)...
4.Оплачивают больничные.
5.Отпуск-- материалка платится.
6.За много лет работы ни разу не задержали зарплату , благодаря руководству и расчетной части.
7.Профсоюз подарки к праздникам , к новому году детские подарки, К ПРАЗНИКАМ 23 ФЕВРАЛЯ И 8 МАРТА ВЗРОСЛЫЕ (:-
8. Праздничные оплачивают.
9.КОРМЯТ (3000 вычетают - иди в кафе если не нравится )
10.Оплачивают проезд к месту отдыха по чекам раз в год.
ЕСЛИ НЕ НРАВИТСЯ ИДИТЕ И НАЙДИТЕ ЧТО ТО ПОДОБНОЕ А НЕ ФИГНЮ РАЗНУЮ ПИСАТЬ. ОРОВИДЕРЧИ........
Гость, ваш отзыв не совсем правдив. Я полагаю, что ПОКА по вам не прокатились катком имени Джао, поэтому такой и оптимизм. А теперь по пунктам: пункт 3 - кому оплачивается детский сад? Если вы имели ввиду свою личную договоренность, то нужно пояснять. Пункт 6 - За немногие лета моей работы в ЗАО "Аэромар" несколько раз значительно задерживали зарплату. Пункт 8 - что значит праздничные оплачивают? В таком случае пишите,что и выходные дни оплачивают. Пункт 9 -неправильно указана сумма, а также не сказано, что хороший хозяин собак с кошками лучше кормит своих питомцев, чем в Аэромаровской столовке. Мужчины, которые работают водителями и грузчиками, и чей труд связан с повышенными физическими нагрузками, вынуждены к такому питанию брать по 1\2 буханки белого и черного хлеба, чтобы утолить голод. А качеством питания должна заинтересоваться прокуратура. Пункт 10- Оплачивает профсоюз, которому отчисляются ежемесячные взносы, но не 100%, а небольшой %, и то необходимо принести несколько томов документов, чтобы этот % получить, Выходит, что ФИГНЮ вы написали. Если бы было все так шоколадно, как вы описали, ТО НЕ БЫЛО БЫ ТАКОЙ "ТЕКУЧКИ КАДРОВ" в Аэромар.
Ты описал работу "официалов". У них все прекрасно, а есть еще разные комапшки, типа ДАС Групп и т.п. От них люди работают как рабы, почти без всяких прав, отпускных, больничных и прочих прелестей нормальной трудовой жизни. Был, работал, знаю!
По поводу пункта 10. Как раз профсоюз никакого отношения к компенсации не имеет. Билеты (и посадочные талоны) сдаются в расчётный отдел, и компенсация возвращается в след.зарплату. Профсоюз (профком) тут абсолютно ни при чем. Я не состою там, однако компенсацию начислили.
Ну и 13-ая зп есть. Помимо самого АФЛ я что то не могу припомнить, где ещё сотрудникам такую выплачивают.
А вот про условия труда и про непрофессионализм руководящего состава - полностью соглашусь(((
Я работаю в цехе уборки и экипировки летательных аппаратов. Убираем самолетики по одной девочке и пылесосчик, по две девочки. Садятся сразу три самолета, вот и разрываемся на один, на два, на три. Боинг777 втроем убираем, на транзит сгоняют побольше народу. Кушать некогда вообще. Дают талоны, мы их отовариваем в конце месяца, цены в столовой, как в ресторане, шоколад вдохновение стоит 195р. Талон дают на сумму 200р. хотелось бы зарплату побольше. Чемпионат прошел, даже премию не дали.Зато в отпуска оюдей не отпускали на период чемпионата. Ищите другую работу? Да где же простому рабочему человеку найти ее, на фабрике в наше время зарплату сапогами выдают, смешно.
Да я с вами соглашусь, люди работают без обеда, некогда поесть на самолёты ходят по одному на 21, самолётов много, людей не хватает приходят поработает и увольняются раздевалка в ш1 ну это вообще смешно и издевательство над людьми, шкафчиков не хватает, когда переодеваешся встать некуда короче я такого ужаса к людям ещё не видела, руководство действительно пора убирать, оно ну просто не какое, плохо конечно что не читает етиписьма тот кто нужно