Пришел в компанию год назад работать региональным менеджером. В моей работе мне нравится возможность реализовывать на практике свои идеи и добиваться высоких результатов. В принципе вся деятельность компании в своем динамичном развитии направлена именно на это. Руководство большое внимание уделяет обучению и повышению квалификации своих сотрудников и всячески материально их поощряет. Так, в феврале этого года я был на форуме региональных менеджеров, где прошел обучение, получил сертификат и почерпнул много полезного и необходимого для всей нашей команды. О нашем отдыхе руководство тоже не забывает, летом запланирована поездка на рафтинг.
общался с менеджерами, осталось мнение о их достаточной эффективности для современного рынка. Скорее всего это происходит под плотным контролем руководства компанией САНКТ Петербургского направления
