Уважаемые соискатели работы! Обходите это место за несколько вёрст. Пришло новое руководство, которое, видимо поставило цель развалить предприятие. Одни обещания и вранье (для военных, я так понял, это ежедневная норма). Без объяснения причин, перестали платить 2/3 оклада и при этом задерживая зарплату. Кидaлово чистой воды. Задержка зарплаты - регулярное явление. За 3 года работы, я скорее отупел, чем что-то здесь приобрёл. Теперь я скорее благодарен новому руководству, что подтолкнули меня к поиску новой работы!
"Специалисты" не знают,какие нормативные докуметы действуют в настоящее время в РФ, полное отсутствие знаний в области разработки, проектирования, монтажа автоматизированных систем ( в т.ч. АС в защищенном исполнении). Всё, что разработано данным ФГУП и принято Заказчиками - говорит только о том, что прием изделий осуществляли, мягко говоря, не специалисты. Также отсутствуют специалисты и возможности, по разработки и реализации требований в части защиты от воздействия внешних факторов окружающей среды, электромагнитных воздействий и электромагнитной совместимости.Эсли будет случай, проверьти уровень знаний "специалистов" данной фирмочке. Ими как то система связи предлогалась создаваться в соответствии с ГОСТ Р 51582-2000. А на рекламу не смотрите-звонкие научные звания, победы, лицензии-это следствие откатов и т.д. Нет у них СПЕЦИАЛИСТОВ. Зато махинаторов много-официально, по решению судов, милионны разворовали. В Итернете даже официальные выписки из постановлений имеются.
Мы искренне благодарны за столь честный и развернутый отзыв.
Но хотелось бы обратить внимание уважаемого доброжелателя - прежде чем критиковать деятельность компании, неплохо было бы ознакомиться с правилами грамматики (в частности, орфография сильно хромает - "проверьти", "предлогалась" и т.д.).
С уважением,
Системпром
Полностью поддерживаю мнение, высказанное в первом отзыве. Хочу обратить внимание на то, что вместо того, чтобы обсуждать вопрос по существу, тамошние "специалисты" оч. любят выискивать грамматические ошибки и неточности в формулировках. Нашлась ошибка в тексте и смысл сказанного уже ушел на второй план. В этом, видимо, состоит их стиль работы. Точнее стиль избегать работы. Ведь, как известно, кто хочет – ищет возможность, кто не хочет – ищет причину. И такой причиной избежать работы чаще всего в данной фирмочке становится грамматическая или стилистическая ошибка. И вместо обсуждения вопроса по существу - разговор об этой ошибке и неграмотности автора. Авторитет автора подорван, вдобавок подорвано доверие к смыслу высказанного. Считай, на критику ответили. Заодно и самооценку «критикана» уязвили. Глядишь, в следующий раз постесняется и промолчит! Цель достигнута.
