Прочла отзыв(ы) о действительно "веселой" компании Сол, по пунктикам хочется перечислить свое "восхищение" :
1) впервые вижу такой не профессионализм, как распитие спиртных напитков в рабочее время да ещё в тесной Компании))) , удивлена!! и расстроена одновременно. Татьяна Солодовник, вы уверенны что вы работаете Директором ОП?) ))) либо это огромное преувеличение своего воображения, утихомирьте свой пыл…я понимаю что дамам всегда хочется праздника, но пить шампанское после каждого хорошего или не хорошего отзыва это уже перебочИК )))
2) так же увидела много удаленных отзывов, разве это корректно удалять мнение и впечатление бывших коллег, тем более подобные сайты как данный сайт, существуют для того что бы писать своё мнение, а т.к. РФ является страной демократичной, т.е свобода слова и прочее….) так зачем же удаляете впечатление о финской компании?! Наверное «правда глаза колит» ))))
3) на фразу "Пока о нас пишут, мы живы!", хочется ответить - «на заборе тоже написано» ).
В общем, подведем итог НАРОДНЫМИ пословицами.
«Не место красит человека, а человек место», не портите своим «авось» правильный настрой компании.
И пожелать компании СОЛ почистить ряды с пословицей «Баба с возу - кобыле легче». А ген. Директору процветания и не доверия к своим подчиненным, не видитесь на лживую информацию и бабские склоки!
В СОЛ работаю уже 3 года, сменилась много начальников но для простых трудяг как Мы все нипачем.
Деньги платят вовремя, работа стабильная, к ветеранам труда увожение, и коллектив хороший, лодыри у нас не задерживаются. И отпуск оплачиваюти по болезни, что очень даже важно. Можно короче меня все устраивает, если бы зарплату прибавили было бы еще лучше, хотя за подработки тоже платют.
Уважаемые посетители данной страницы, доброго дня!!! Сегодня у нашей компании был веселый день, потому что руководство ООО СОЛ посетило данный сайт и нашло отзывы, причём, не столько о своей компании, сколько о самих себе! Пришлось отложить работу, тесно пообщаться, крепко посмеяться и решить организовать внеочередной корпоратив с шампанским и танцами))) Так как мы все люди позитивные, адекватные и дружелюбные, мы решили не обращаться, например, в полицию для защиты чести, достоинства и своей деловой репутации, а простить нашим ушедшим, слава богу, бывшим коллегам, их маленькие недостатки в орфографии и пунктуации, и ещё кое в чём)) и поблагодарить их за свежие шутки в нашем коллективе. Не буду цитировать особо воодушевившие "шедевры", просто хочется ответить словами нашего операционного директора - "Пока о нас пишут, мы живы!"
Мы гарантируем столь же блестящие и искрометные отзывы и рекомендации всем тем нашим "бывшим" кто не постеснялся и оставил свои зажигательные комментарии на этой стене! :-)
Всем же остальным посетителям, кто нашёл в себе задор дочитать этот пост, и по каким-то причинам интересуется нашей компанией - Спасибо за внимание! Очень хочется пригласить Вас на сайт нашей компании: www.sol-russia.com где Вы узнаете чем занимается наша компания, нашу историю, события, контакты и, возможно, предложения по работе. Если Вас не напугали мифы и легенды о нашем дружном коллективе, с удовольствием рассмотри Вас как партнера или потенциального кандидата на возникающие вакансии. В 2015 году компания запустила несколько крупных проектов, открыла региональное подразделение в Сибири и мы продолжаем расти и развиваться, чего желаем и всем!
С наилучшими пожеланиями СОЛнечных дней,
Руководство ООО "СОЛ"
Вперед за откаты руководство будет в шоколаде, а простые рабочие так и будут копейки получать. Никакой благодарности от этой сраной компании, только упрёки, россия для русских,
Вот и шёл бы ты, простой рабочий, в русскую компанию для простых русских рабочих, с печи упавших, где тебе дадут конверт, если будешь работать, а не сидеть в интернете. А потом ещё и пинком под зад дадут, для верности, за твои "рекорды" в труде, которых, судя по всему, и не сосчитать.
Пришла на собеседование, прошла оба этапа, сказали что все хорошо, и чуть ли не через день после проверки безопасности, можно приступать к работе.
По итогу потратила уйму времени на заполнение анкеты СБ, послушала о том как нужен сотрудник, сказали что подхожу и пропали. Их СБ не могла найти данные 2 недели, а позвонить и спросить контакты компании они не решили судя по всему, сказали ждать начала 1- ой рабочей недели января, потом сказали ещё ждать. И по итогу очень неожиданно отменилась вакансия. Спасибо компании за пустые слова и потраченные 1,5 месяца. Не ходите туда, не тратьте время, очень не постоянное руководство. Но очень приятная девушка кадровик, которая искренне волновалась.
Да уж про непрофессионализм управления объектами всё верна сказано. А новый директор по операционной деятельности вообще кадр. На вопросы отвечает уклончиво, глазки бегают словно что-то прячет за пазухой. Странно что из более слабого филиала призвали управленца в более успешный коллектив, тем самым вызвав у народа море негодования. Про новую директора по кадрам вообще сказать нечего, похоже раньше в тюрьме работала. Через месяц работы уже показала все свои таланты, особенно в части сбора «компромата» и докладных на коллег. Из нормальной компании зоопарк какой-то соорудили. Такими методами скоро бандитизмом начнут заниматься. Щас все нормальные уйдут, а мусор с улицы останется. Похоже угарный новогодний корпоратив и совместное проживание в номере со специалисткой из Петербуржского филиала нашего «генерала» внесли коррективы в развитие компании в Москве. То Питер был слабым и убыточным, зато теперь в фаворе. Вот тебе и чудеса коммуникации!
Всё конечно «в белую», но работать как-то противно, когда такая гниль вокруг.
Компания СОЛ - чистая, открытая компания, руководители Компании являются высококвалифицированными специалистами! В настоящее время осуществляется слияние Компании, в связи с чем Компания выходит на новый уровень. Директор по операционной деятельности, имеет опыт работы с большим стажем в данной деятельности, именно поэтому он был приглашен на данную позицию. Что касается Директора по персоналу, то благодаря ей, Компания продолжает соблюдать трудовое законодательство, что является одним из показателей того, что Компания чистая и открытая. Докладные на коллег, как Вы указали Гость, не собираются, а пишутся другими коллегами, в случае если кто-то не исполняет свои должностные обязанности. Компания СОЛ - это европейская Компания, преимущество которой в первую очередь является соблюдение законодательства и принцип законности. Обсуждение вопроса "проживания в номере", показывает лишь Вашу "нечистоплотность языка, раскрывая не самые лучшие Ваши качества! Будь добрее и чище в своих мыслях и тогда Вы будете мир вокруг Вас таким же!
Начните с себя!
