Руководитель - злобный самодур, тянущий компанию на дно; низкая зарплата; отсутствие карьерного роста. Никаких бонусов за переработку нет. Генеральный директор фиктивно оформил своих родственников и платит им на порядок больше, чем сотрудникам, хотя эти родственники ничего не делают и только получают деньги. Пытается получить прибыль, не вкладывая в модернизацию существующих продуктов, которые не соответствуют требованиям действующего законодательства и потому не пользуются спросом. Однако всю вину за собственные промахи он валит на подчиненных, а тех, кто предлагает работающую бизнес-модель, в которой нет места фиктивным сотрудникам и устаревшей продукции, выгоняет. Неудивительно, что фирма балансирует на грани банкротства, а её продукция не пользуется спросом.
Руководитель - злобный самодур, тянущий компанию на дно; низкая зарплата; отсутствие карьерного роста. Никаких бонусов за переработку нет. Генеральный директор фиктивно оформил своих родственников и платит им на порядок больше, чем сотрудникам, хотя эти родственники ничего не делают и только получают деньги. Пытается получить прибыль, не вкладывая в модернизацию существующих продуктов, которые не соответствуют требованиям действующего законодательства и потому не пользуются спросом. Однако всю вину за собственные промахи он валит на подчиненных, а тех, кто предлагает работающую бизнес-модель, в которой нет места фиктивным сотрудникам и устаревшей продукции, выгоняет.
