ЧОП Багира . К сожелению сотрудников не ценят . к вахтовикам отдельное отношение . праздничные . переработку и другие выплаты . положены полько кто работает 2/2. а вахтовикам у них ничего не положено . оценка 2. хорошо что ушел от них
Добрый день У меня к вам вопрос. Я отработал в вашей фирме много месяцев.У менеджера Светланы ,в городе Люберцы на улице Попова .магазин Верный.Работал на совесть, практически без выходных и так ,что местные воришки боялись зайти в магазин.12.09 я был отстранен от работы,без всяких оснований .Менеджер до сих пор скидывает телефон на мои звонки.Не могу получить ответ на свои вопросы и потребовать хотя бы расчет за отработанный мною период.Светлана решила меня кинуть на деньги в прямом смысле этого слова.Молчать я не буду .И если в ближайшее время мне не выплатят зарплату вынужден буду обратится в прокуратуру, за то что меня не допустили к работе не предупредив заранее, как требует закон и за то что мне не выплатили деньги.
Здравствуйте! Я бывший сотрудник «Луком-А-Волгоград» Управления № 2 (Красноармейский район). Отработал в этой организации 17 лет и конечно насмотрелся многого. При мне поменялось семь начальников охраны, но отношение последнего руководителя Гайворонского Юрия Николаевича к подчиненным это что-то, даже нет слов. Если высшее руководство агентства заинтересует положение дел в этом подразделении, я мог бы приехать и рассказать. Вообще, я собираюсь написать письмо в Москву Генеральному директору, обо всем этом подробно. Меня конечно поразил последний случай. У одной сотрудницы умерла мать. И она пришла написать заявление на похороны, но инспектор по кадрам, Наталья Ивановна, не соизволила принять заявление (т.к. была очень занята со своим хорошим другом Остапенко, который работает старшим патрульной группы), закрыла дверь перед носом у этой сотрудницы и сказала прийти в другое время. Это говорит о том, что отношение к сотрудникам не становится лучше, а наоборот. Моя история выглядит намного длиннее. Начальник охраны Гайворонский выживал меня долго и упорно, даже подключая своих знакомых в медицине. Но после моего разговора с заведующим поликлиники (знакомого Гайворонского), что я на них подам в суд, они от меня отстали. После этого была дана команда Гайворонским патрульной группе (старший смены Савельев) следить за мной, снимать на камеру. После месяца слежки придраться было не к чему. И была придумана история якобы я оставил пост. На самом деле пост не оборудован туалетом и я был вынужден отлучиться на другой пост. Это еще раз говорит о том, что посты не оборудованы и санитарные нормы не выполняются. Мне вынесли выговор и лишили части квартальной премии. При таком предвзятом отношении начальника оставаться работать было невозможно и я написал заявление об увольнении. Я уже год не работаю в данной организации и не разу не пожалел о своем решении, только не хватает общения с коллективом. Даже спустя год бывший начальник старается дать о себе знать. А «шуры-муры», которые там творятся вызывают смех у всех подчиненных. Это конечно не вся история, можно рассказывать очень долго о беспределах, которые там творятся. Я хочу дать совет тем, кто хочет устроиться туда работать. В этой организации переработал, наверное, весь Волгоград, и ближайшие деревни области. Текучка там очень большая и будет такой, человеческого отношения нет и не будет, пока у власти такое начальство. Я советую прежде чем идти туда работать, хорошо подумать, чтобы потом себя не ругать за этот поступок. Я очень не советую! Если у Вас есть вопросы, напишите, я отвечу.
