Москва и Московская область
+ Добавить
Компанию, объявление, отзыв...
Добавить отзыв
Выбрать файл

    Отзывы о компании ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ПОДОЛЬСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (Москва и Московская область)

    -5
    1
    0
    Отзывы
    Гость Гость
    03.10.2012 10:38
    -5
    Сегодня 03.10.2012г. в 09:30 столкнулась с НЕКУЛЬТУРНЫМ поведением служащих Профсоюза работников культуры. Производилась смена вывески данной организации над главным входом в здание, расположенное по адресу: г. Подольск, ул. Большая Серпуховская, д. 40/1. Главный вход в здание был перекрыт стремянкой на которой работал рабочий. В связи с данным фактом люди,которые пришли в другие организации, находящиеся в данном здании: стоматологический кабинет, МУЖРП №3, бухгалтерия МУЖРП, паспортный стол - были вынуждены проходить под стоящей стремянкой, на который в данный момент работал рабочий! В ответ на мое замечание, что проход под стремянкой не безопасен, служащий профсоюза работников культуры пошутил:"Ничего страшного, на Вас же мужчина упадет!" Я ВОЗМУЩЕНА потому, что, во-первых, работы по смену вывески проходили без согласования с другими организациями, находящимися в данном здании, во-вторых, не было вывески "извините, ведутся работы, воспользуйтесь другим входом/выходом из здания (с указанием где данный выход находится)", в-третьих, если этого нет, то почему нельзя провести данную смену вывески, когда в здании не будет посетителей? В-четвертых, почему мне хамят работники данного учреждения и оправдываются тем, что рабочий сменить вывеску может только в свое нерабочее время? Это значит, в пятых, нарушаются права рабочего, меняющего вывеску. И, в-шестых, если бы произошел несчастный случай и рабочий со стремянкой свалился мне на голову, кто бы понес за это ответственность?!

    Оставить новый отзыв

    Выбрать файлы..

    Ваша оценка: -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5
    Ваша оценка:

    Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.
    Пожалуйста, перед тем как оставить отзыв, ознакомьтесь с правилами комментирования и памяткой читателям