Коллектив молодой, интересный, работа моя мне нравится, работаю два года, мелкие неурядицы бывают, но в целом все круто. Работы полно, на мне больше ста сайтов, за которыми надо следить, чинить, и периодически обновлять. И еще создаются новые, обновляются старые.
Совершенных и идеальных организаций не бывает. И чем крупнее организация, тем больше огрехов можно накопать, особенно если задаться такой целью. Кому не нравится - ну не надо здесь работать, ищите себе лучшую долю, но раз люди здесь работают годами - значит, что-то их здесь держит? И вряд ли этим стимулом является "невыплачиваемая месяцами зарплата".
Много бурной деятельности: выставки, презентации, путешествия. Например "Зеленая неделя" в Германии. Конечно суета, работы воз, но прикольно. Я фотограф, но приходится работать и с видео. Востребовано: постоянно то в Рузу, фотографировать, то новых сотрудников, то помочь газете какие-то события осветить, то выставки, то фотографировать интерьер ресторана для сайтов... в общем работы воз, устаю, но люди доброжелательны. Много новых знакомств. Машины предоставляют для командировок, чтоб транспортировать все мое оборудование.
Прочитал отзывы. Если ты умеешь работать, то будешь работать. А если пришел перекантоваться, то сразу видно, кто стоит на крыльце курит с такими же и занимается терками всех новостей. Холдинг большой и разносторонний. Тут нужен опыт работы в разнопрофильных структурных подразделениях. Умение общаться, быть в коллективе востребованным это и есть работа. Зарплата выплачивается полностью, даже тем кто уволился. Но во время перекредитовок в холдинге все знают заранее, что будет сдвиг по выплате во времени. Соц. пакет есть. При поступлении на работу всем рассказывают про курсы "Основы Православия" и право выбора есть у всех на то, что тебя будет ждать в дальнейшем.
- Сохраняют зарплату в декрете.
- Курсы по православию (в рабочее время).
- Отмечают православные праздники (выходных получается больше, чем в обычных гос.конторах).
- Корпоративы (например на День рождение кампании) со звездами эстрады.
- Собственная автопарковка на территории.
- Обеды (первое, второе, третье) - за 60 руб. Домашняя и вкусная еда.
- Скидочные карты на собственную молочную продукцию, и скидки в ресторане "Добрыня" для сотрудников.
- Выдают симки.
- Дружный коллектив.
Относительно зарплаты. Да задержки действительно случаются, порой многомесячные, но в итоге все долги закрываются, причем деньги выплачиваются даже тем кто уже уволился. В целом отношение к компании скорее позитивное нежели наоборот. Да и общественная деятельность, которая по большей части ведется за счет средств учредителя, заслуживает более пристального внимания. Так что, не все так плохо и однозначно.
День добрый.
Обычная компания, ничего особенного. Все что человеку необходимо для работы - есть: интернет, компьютер, обеды, рядом с метро в центре Москвы. Оформление по ТК.
Я решила написать этот отзыв по одной простой причине. Сейчас не многие компании могут похвастаться стабильностью на рынке вот уже более 20 лет. Компания не только стабильна, но еще и развивается в разных отраслевых направлениях. Это важно в наше столь неустойчивое, быстро меняющееся время. Поэтому я рекомендую ее.
Да, есть у нас такая проблема - задержка зарплаты. Но сейчас во многих компаниях есть такая проблема, кризис все же продолжается. Зато когда у всех 2 года назад сокращали должности и зарплаты, у нас ни у кого зарплату не срезали, никого не сократили. Кстати, многие здесь проработали 10-15 лет. Если бы было так плохо - никто бы так надолго не задерживался.
Не выплачивают зарплату за последние два месяца. Не на что добраться до работы, не говоря уже о о том, чтобы купить и приготовить более-менее приличную пищу. Задолженности за коммунальные услуги не оплачены. И самое главное: неопределенность. Бухгалтерские работники не могут сообщить, когда для выплаты зарплаты "появятся деньги": может через неделю, а может через полгода. В 2009 году задолженность по зарплате составляла ПЯТЬ месяцев.
