Москва и Московская область
+ Добавить
Компанию, объявление, отзыв...
Добавить отзыв
Выбрать файл

    Компания АЭРОЭЛЕКТРОМАШ ОАО - Москва и Московская область

    -534
    63
    30
    Контактная информация
    Адрес: Москва, Новодмитровская Б. ул., д. 12, стр. 15,
    Телефоны: +7(495) 980-65-01
    Северо-Восточный административный округ, Бутырский район
    Ближ ст. метро: Динамо, Дмитровская, Савеловская
    Идентификатор компании: 78313
    Количество просмотров: 54343
    Нашли ошибку? Сообщите нам!
    Добавить фото или видео
    Отзывы об организации АЭРОЭЛЕКТРОМАШ ОАО (Москва и Московская область)
    Довольный Гость Сотрудник
    16.01.2019 10:48
    0
    Вернулся зам по МТО, которого уволили за то что воровать с Деминым отказался! Это правильно! Пусть теперь вычистит завод от Роскосмосовских ворюг, а там и мы вернёмся
    Начальник Гость
    16.01.2019 14:21
    0
    Кто же это отказывался с Дениным воровать?
    Гость Гость
    22.01.2019 22:09
    0
    Это которого поймали на воровстве 6 млн. У В
    Н.?
    No name Гость Клиент
    07.12.2018 10:57
    0
    Наконец-то сместили Гапеева. Теперь надо сместить Шаприцкого, Чумакова, Старостина и им подобных.
    Виктор Гость
    14.01.2019 15:24
    0
    Господи! Шаприцкий до сих пор работает?? Ему уже под сотку лет же! Отправьте его на пенсию! Не пускайте на завод!
    Гость Гость Сотрудник
    05.12.2018 16:26
    0
    По достижению 65 лет переводить пенсионеров в консультанты, пускай работают хоть до 100 лет. А то сидят до последнего, до "двух гвоздичек", уже ничего не слышат и не соображают.
    Алексей Гость Сотрудник
    05.12.2018 12:06
    0
    Бардак продолжается. В вакансиях инженер-технолог 1 кат. от 65 000. Тут работаешь за спасибо 17 лет и спасибо не всегда скажут. Если я к начальству не хожу деньги не клянчу и итальянские забастовки не устраиваю - это не значит, что меня и таких как я обделять надо.
    Начальник Гость Сотрудник
    05.12.2018 10:18
    0
    На заводе бардак! Зарплаты новых сотрудников выше чем у опытных специалистов работающих длительное время! Отдельным личностям продолжают начислять персональные надбавки, которые новый ГД якобы отменил.
    Да и еще, пора на законодательном уровне запретить работать по достижению 80 лет! Таких пол завода...
    Руководитель Гость Сотрудник
    23.11.2018 10:50
    0
    Новый директор скоро полностью обновит руководящий состав и это очень правильно, давно нужно было это сделать, иначе если не произойдет массовой зачистки всего этого балласта , то может произойти попытка переворота и директор сам может быть зачищен.
    Гость Гость Сотрудник
    22.11.2018 16:20
    0
    Ну что с новостями,новый ген директор пришёл и всё тишина.или он всех поувольнял, что происходит то.
    Шура отстраненный Гость Сотрудник
    25.09.2018 04:01
    0
    Завод отличный. Но руководство отвратительное. Начать с приемной. Здесь обитают две хамоватые девицы. Одна из которых возомнила себя царицей завода. С ее подачи генеральный и подписывает тупые приказы, пестрящие грамматическими ошибками. Если вы не мужчина и не руководитель, вам здесь нахамят просто потому что вы пришли и сказали здрасьте. Главный бухгалтер подвержен всем катаклизмам природы, иначе ее смену настроения и безответственность за свои слова никак назвать нельзя. Об оплате счетов на производство даже говорить нечего. Их просто не оплачивают. Но на всякую хрень, в виде ненужной мебели, магнитных досок, дешевых пластиковых метел, бракованных материалов из левых фирм деньги находятся. Просто потому что друг и подлиза. В цехах кондиционеры не работают, летом работать не возможно, но логотип на крышу важнее! В гараже техники куплено в помощь водителям - не найдешь. Все под замком. Сломают. Где логика?! Пенсионеры за 70 упрямо не хотят передать свой опыт и знания молодым специалистам. Молодежь сидит тупо бездельничает. Завод разваливается с головы -генерального директора. Пользы никакой.
    Хочется верить, что однажды появится человек с железной волей и характером Сталина, чтоб разогнать бездельников и льстецов. Что завод будет процветать, как когда-то процветал "Дзержинец".

    Хоть сейчас почитал!

    "Дзержинец" процветал благодаря кадрам, которых готовили ВУЗы и кадры эти в очередь строились.Сейчас не готовят так, как тогда, и ПТУ не осталось. Самый наивысочайший начальник завода этого понять не может, как и многое другое, к сожалению, назначая на должности "своих" типа АГТ и пр. с визированиями зарплат в 200+ т.р. (у Демина з/п 185т.р.была ВСЕГДА с момента назначения)

    А, с ситуацией с передачей опыта надо разбираться с Трифоновыми, Удачиными, Чумаковыми. С без....ьниками и их дочками, целованными вашим вседержи(а)телем на букву "З".

    Удачи всем кто понял! Завод живой и хороший, несмотря ни на что! Классный!

    Бывший сотрудник, Демин.

    P.S. в приемной работали так, как и должны были)) подписываться, слабо!?
    Начальник Гость
    03.10.2018 10:01
    0
    От тебя Шура Отстраненный все зависело, ты ж Генеральный! А разобраться со своими подчиненными не смог, в отзыве одни сопли - это все они...
    Гость Гость
    12.10.2018 07:40
    0
    Самому-то не стыдно? Зарплату увеличивают тем, кто доход приносит, а не тем, кто всё развалил.
    Гость Гость
    29.10.2018 19:52
    0
    У Вас система безопасности завода вообще никакая. Кто-то об этом думал?
    +1... Гость Клиент
    25.09.2018 02:47
    0
    гость ГОСТЬ 13.04.2016 01:08 0
    В этой компании совсем не ценят работников. Годами не повышают зарплату.
    Регулярно приходится оставаться после окончания рабочего дня, но чтобы
    тебе оплатили переработку, придется пол дня собирать подписи у дюжины
    разных начальников. То есть надо предприятию, а бегать будеш ты сам, и
    не важно, что твою работу в это время ни кто не делает!
    Такие правила придумал бывший генерал Королев, при бывшем генеральном
    директоре Емельянове, дабы оправдать должнсть своего зятя (зам по безопасности)
    и повысить свою значимость на заводе. С этого момента без их подписей никуда.
    Позднее сделал зятя начальником отдела кадров, который тоже наворотил немало
    чудных приказов. Королёв уволился, но пристроил дочку на открытую специально
    для неё вакансию коммерческого директора, и стала она контролировать начальника
    планового отдела вместе с его отделом, вот и все обязанности!
    Процветает семейственность и кумовство.
    Набирают кучу ненужных директоров и замов с большими окладами,
    которые в большинстве случаев только вредят предприятию, не
    разбираясь в производственном процессе, лезут со своими дебильными
    идеями, при этом ни за что не отвечают. Практически все они родственники
    или друзья хозяина предприятия или генерального директора.
    Начальников стало больше чем рабочих (один с сошкой-7 с ложкой),
    а вот на обновление инструментов и расходных материалов средств нет.
    В отделе кадров состав сотрудников сменился 3 раза за 4 года,
    но правовая безграмотность от этого не уменьшилась.
    Нарушение КЗОТ считается нормальной практикой.
    Каждый год проводятся незаконные (бесплатные) выходы на субботники,
    от которых нельзя отказаться по понятным причинам.
    Зарплату пока выплачивают регулярно, но она очень быстро кончается,
    всвязи со скудными размерами и ежедневно наростающей инфляцией.
    Вобщем хорошего мало. Сплошное болото и безнадёга!
    ответитьПожаловаться на комментарий
    Андрей Гость Сотрудник
    15.09.2018 20:25
    0
    Вакансия "Инженер-схемотехник" в отдел систем управления к Белугину. Что сказать... Пройти собеседование не сложно, Владимир Георгиевич берет практически любого, кто объявит себя схемотехником: выбора у него нет. Коллектив молодой - молодые пенсионеры и студенты. Кстати, если Вы относитесь к последним, и хоть что-то можете в смысле программирования микроконтроллеров, то лучше попроситься к нему же на позицию "Инженер-программист". Обе вакансии висят на hh и суперджобе годами по причине практически стопроцентной текучки. 90 процентов работы в отделе - это поставка (испытания и сдача военным) изделий и их ремонт. 
    Зарплата? Скорее всего, это будет 47 грязными (37 оклад+10 надбавка). Многие работают за голый оклад. Два оклада, за которые потребуется быть лично преданным шефу - это абсолютный потолок. Кто-то может подумать: "Мне хватит. Зато буду спокойненько работать в стабильной конторе". Спокойно не получится: Белугин - это невротик-манипулятор. Крики, оры, мат вплоть до личных оскорблений - все это придется слушать и терпеть постоянно. В общем, я бы сказал, вакансия для тех, кому больше некуда деться.
    Что еще? Ах да, "Аэроэлектромаш"- это уже давно не гос. Это частная фирма с одним владельцем, который живет во Франции, а на завод приезжает по делам. Об этих приездах оповещают "дежурные", чтобы все успели надеть положенные белые халатики...
    Смотреть остальные отзывы (63) ...

    Оставить новый отзыв

    Выбрать файлы..

    Ваша оценка: -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5
    Ваша оценка:

    Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.
    Пожалуйста, перед тем как оставить отзыв, ознакомьтесь с правилами комментирования и памяткой читателям
    Справочник компаний GMstar.ru - АЭРОЭЛЕКТРОМАШ ОАО: отзывы, контактная информация (адрес, схема проезда): регион Москва и Московская область, направление деятельности: Авиация