Компания КОДЕКС ЧОП - Москва и Московская область

обманывают государство и охранников. вахтовый метод работы. официальная зарплата 4,500 рублей. Москва, без соцпакета.

Здравствуйте господа начальники! Пишу Вам как всегда с большим уважением.И как я понимаю ситуация у нас в компании

ЧОП МОЖЕТ БЫТЬ И НОРМ НО НАЧАЛЬНИКИ НАБИРАЮТ В СТ СМЕНЫ СУК И ЧЕРТЕЙ КОТОРЫЕ НОРМ ЧЕЛ НЕ ДАДУТ НОРМ РАБОТАТЬ

Мужики,полностью с Вами согласен,отработал 2 недели,был на трех разных объектах,перед уездом дали 1,5 рубля,сказали,переведут на неделе. Две недели ждал,как дибил,пришло время ехать на вахту.Собрался,поехал,говорят,давай еще поработай,а деньги мы тебе потом заплатим,как будешь уезжать. Ну как такое можно? Спросил у Витька(который Виктор Сергеевич),че же ты говорю обманываешь людей,да кто же говорю пойдет дольше работать,если первый раз не заплатили?Помялся,ничего толком не ответил. Не ходите,парни. Мы с товарищами договорились,будем стоять перед входом в "Курс" и всем,кто пришел на работу,рассказывать это, чтобы народ к ним не шел. Я реально нормально отработал,старался, еще перед отъездом Витя говорит,молодей,нет ни одного косяка,ни одной жалобы ни на одном объекте.....Смотрите сами

такого отношения как в этой фирме,по Москве я еще не встречал!!!Сплошное хамство,запугивание сотрудников,Вымогательство,нецензурная брань и много чего не приятного!!!!Отношение к сотрудникам такое,что в колхозе к свиньям относятся лучше,а людей за людей не считают!!!!!

К СВЕДЕНИЮ О ПОРЯДОЧНОСТИ В РАСЧЁТАХ ЛУКОМ-А ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ.С августа месяца по декабрь 2011года наша бригада производила работы по монтажу охранной сигнализации и видеонаблюдения на ЛПДС Каркатеевы,генеральным заказчиком которых являлась нефтяная компания Транснефть.Работы были выполнены в срок,оборудование настроено и запущено в эксплуатацию.Заказчик с подрядчиком расчитался вовремя.Но подрядчик(в лице Луком-А) с непосредственными исполнителями работ,расчитаться не посчитали нужным,оставив бригаду электромонтажников без средств к существованию и посей день. Обещая расчитаться Байгузин Т и Жовнир А до нынешнего времени ссылаются на какие-то трудности,невозможности выполнения исполнительной власти решения суда в отношении субподрядчиков.Чтобы оценить создавшуюся ситуацию не нужно иметь какого-то специального образования. В такой ситуации может оказаться каждый в наше время.Беспокоит безразличие высшего руководства этой организации к бесприделу,творящемуся в отдолённых пдразделениях компании.Кидая своих сотрудников руководители этих подразделений руководствуются только возможностью быстрой и безнаказанной наживы не задумываясь о компании в целом,непосредственно платящей им зарплату.Стоит-ли ЛУКОйлу содержать такую охрану???