В 2003 году открытие российского отделения международной тренинговой компании DOOR Training&Consulting. C 2008 года самостоятельный бренд BRIDGE. Основные направления работы: обучение линейных руководителей, среднего и топ менеджмента, обучение и сертификация тренеров, разработка и передача тренинговых продуктов, оценка руководителей для формирования кадрового резерва, проведение рабочих групп по развитию команды и подготовка корпоративных продавцов.
