Уважаемый М.И.! , мы не знакомы , но читая всю эту " муть" можно понять, что Вы самоотверженно пытаетесь сохранить мир и взаимопонимание , Вы " открываете забрало"! Есть высказывание, что " свита делает короля ",а другое "не бойся собаку которая лает..." Будьте выше...., а "Моськи" пусть грызутся, " когда собаке делать нечего...."
Дорогие анонимы,
давно не заглядывал на этот сайт, но тут напомнили про него и решил зайти. Интернет - свободное пространство и писать может кто угодно и о чем угодно.
С любопытством прочитал список "своих дочек и родственников" :) Очень достойные люди, правда некоторые давно уже в декретном отпуске... Их не хватает, специалисты хорошие.
Что касается независимой экспертизы - добро пожаловать. Аудиторов самых разных много приезжает, делают замечания и предложения, советуют как стать лучше, мы стараемся воплощать пожелания.
Кто кому что лижет и куда дышит, к сожалению, сказать не могу. Подхалимы есть в любой организации, завистники тоже. Кого-то недооценивают несправедливо, кто-то слишком высоко ценит сам себя, непонятно за что.
Еще раз предлагаю перевести разговор в конкретную плоскость, заходите, дверь открыта. Очное общение всегда приятнее и полезнее, чем заочное анонимное.
С уважением,
МИ
Знаете это компания для своих и наших,а простые работяги просто мясо,быдло!!!!А живут там хорошо только стукачи!!!А руководство само ведёт себя как быдло!!!!!!
Прочитала и поняла , что протухла " рыба" ,а так всё хорошо начиналось...! Была надежда на что-то новое в нашем городе: независимые западные отношения; зарплата по труду; соблюдение прав на всех уровнях. Блатная шарашка!!!!Не хочу называться,как этого требуют ваши коллеги- город слишком маленький...!
рыба, как известно, тухнет с головы. говорят там у них директор производства лихой парень который ничего из себя не представляет как специалист а пальцы гнет как профи. город маленький и сарафанное радио работает отлично
И тишина..... Что же вы замолчали, уважаемый М.В. Списки у меня готовы(ваших дочек, сыночков).
А молчите вы, потому что ответить на правду нечего! Да и вообще пора какую нибудь независимою экспертизу пригласить, чтоб разворотить ваше "Осиное гнездо".
...что то не понятно?????...почему обращения к Михаилу Владимировичу на счет дочек и сыночков???Он как раз из своих ,,родственников,, никого и не устраивал....Обращения надо писать конкретно,пофамильно,кто кого и куда пристроил,а то не все понимают ,,шифровку,,......
Антонина Кузнецова, Марина Карташова, Андрей Рязанов, Алексей Леонов, Марина Меркулова и т.д. Их много ещё.... Могу назвать фамилии тех кто их пристроил на тёплые места. Да и вообще не могу понять: Уволили одного нач. цеха, а на его место взяли двух обормотов. Где логика?
Так а как быть с тем, что вы все хорошие, вакантные места оставляете для своих? А чтоб простому человеку выбиться, нужно кому-то в попу дуть. И если хотите я назову всех этих сынков, подружек, дочек и т.п. пофамильно.
...побольше бы таких ,,осиных мест,, где возят и привозят на такси на работу,стирают спецодежду,кормят в столовой,устраивают шикарные корпоративы, зарплата вовремя и достойная по О-З,или Вы ,,дорогие коллеги,,где то раньше работали в условиях и с условиями лучшими???...и что бы не затруднять себя кому то дуть куда то ,что бы пробиться...можно перейти в другое место...например в ,,ослиное стойло,,.....там наверное ,кто чем то не доволен на заводе и место!!!
Да главное не то что возят на каком-то такси, а то чтоб коллектив был хороший и работать было приятно. Там этого нет, добрая половина старается прыгнуть выше головы, чтоб их заметили и может запросто перешагнуть через голову коллеги. Самое плохое что в производстве не замечают тех кто просто хорошо выполняет свою работу, а видят тех кто не работает толком и в задницу ко всем наравит залезть без мыла, лишь бы на него обратили внимание.
Господа, частично присоединяюсь к мнению предыдущего гостя. Руководство далеко от идеала, превалирует субъективное мнение. Ну, не вышел ты рожей, не видать тебе денег и "роста". По этому за оказывающие гигиен. услуги в интим местах респект и уважуха! Генеральный, вообще бетмен со съехавшей повязкой на бок, вооще ни чего не видит, или не хочет видеть. Пообщаешься - нормальный, а по делам.... Либо повязку поправить, либо... а зачем нам бетмен? Берем Илью Муромца, хоть по русски понимает и если надо рубанет с плеча.
Привет всем ! К сожалению, не знаю, кому сказать спасибо за комплименты, с кем поспорить. Кто-то сказал, что я последнее время редко на производстве появляюсь, это чистая правда. Нужно, конечно, чаще бывать, общаться со всеми, понимать кто и чем дышит. Не всегда успеваю, извините. Что касается вредности, готов поспорить с тем "писателем", кто хочет доказать обратное или живьем или вот так, анонимно. Что у нас вредного, кроме пыли ? Если носить СИЗ, как положено, на улице, в городе, может и вреднее.
К тому, кого обманул и что-то не сделал, прошу напомнить. Если не прав, извинюсь и подправлю то, что в моих силах.
Призыв ко всем - вместо того, чтобы анонимно зубоскалить, приходите поговорить. Если нет желания или опасаетесь (хотя зря) Мой телефон мобильный на каждой стене написан, на всякий случай напомню 8 (985) 764 5867.
С уважением ко всем, Михаил Ионов
Михаил Владимирович лично Вы действительно руководитель западного типа и Вас на самом деле многие уважают и я в том числе... Но как вы могли держать у себя в замах такую личность как ВЕТЛОВ , существо абсолютно антипатичное и малоприятное... Почему Вы до сих пор держите такого хама как ФЕДОРЕНКО ( начальник склада ) которого давным давно пора выгнать поганой метлой...Или Вы думаете что без них там все в тартары полетит ?
Судя по всему, Вы, уважаемый гость, мало знакомы как с Ветловым, так и Федоренко. И тот и другой являются профессионалами своего дела. И Акзо Нобель много потерял лишившись одного. Негативно о них отзываются только лентяи, пришедшие в компанию прозябать за вознаграждение. Я на 100% уверен, что Вы и сейчас в происках "лучшей" работы. К сожалению, как в семье, так и в стране в целом ни без вас...
Уважаемый Михаил Владимирович!Такие как Вы правильно выразились ,,писатели,, могут только анонимно ,,высказывать,, что то, у таких ,,людей,, как правило не хватает смелости написать Вам на сайт( работники его прекрасно знают)или позвонить Вам,так что не надо даже им тут отвечать и тратить свое время на их ,,лепет,, Вас мы любим,уважаем и будем всегда ценить как отличного директора!!!
p.s: это обращение к директору как раз из производства(для ,,зубоскалов,,что б не подумали что с 3 этажа)
Друзья,
я этот отзыв не для обороны написал, а чтобы привлечь тех, кто хочет к общению, пусть такому, пусть без имен. Давайте только договоримся, что обсуждать людей "за глаза" мы не будем. Если к любому работнику есть претензии, если он/она нарушают что-то существенно и Вы можете и не боитесь это доказать, подходите и говорите, тогда будем разбираться с персоналиями.
Если есть предложения, которые направлены на улучшение условий труда, безопасности, быта - можно и через интернет. Только поймите, что, к сожалению, я и не Бэтмэн и не волшебник. Не все в моих силах, надо мной еще несколько слоев начальников.
Кстати, все же хочу сказать, что если взять наш ОЗ район, то АНЛ - один из лучших работодателей. Смотреть нужно не только на зарплату, которая непосредственно в карман идет, но и на остальные приложения - питание, страховки, рабочая одежда сверх нормативов, своевременность и полнота выплат, оплата отпусков, больничных и т.д. и т.п. Кто думает, что так везде, к сожалению, далеко заблуждается !
Еще раз призываю - приходите, звоните, пишите. Я не кусаюсь :)
Так а как быть с тем, что вы все хорошие, вакантные места оставляете для своих? А чтоб простому человеку выбиться, нужно кому-то в попу дуть. И если хотите я назову всех этих сынков, подружек, дочек и т.п. пофамильно.
Господа!
АкзоНобель Лакокраска ничего хорошего из себя не представляет.
1) Предприятие считается безвредным, хотя это не так(при желании доказуемо).
2) Много нарушений по охране труда.
3) Из работяг там хорошо работается двум группам людей, это: жополизы и безмозглые исполнители, которые лучшего не видели.
3) Все хорошие должности заполняются своими да нашими и об этом все знают. Причём делается это уже в наглую! Половина руководящего состава-детишки начальников различных и ваш Фидорищенко не исключение!
4) Когда начальству что-то нужно то ты должен, когда тебе то они подумают!
5) Ген.директор не всегда держит свои обещания, как вы тут пишете. Лично передо мной он не сдержал своего слова! Да и последнее время он не часто появляется в производстве.
В общем ничего хорошего там нет!!!
Господа,если вы на этом сайте нашли место для сведения счётов , то это говорит о том ,что в вашем королевстве не всё в порядке с взаимопониманием или топ менеджеры далеки от исполнителей ,которые только так могут излить негатив,а хочется прочитать постороннее мнение о вашей компании. Выносить сор из избы- признак плохого воспитания и сигнал для руководства задуматься об отношениях в своём коллективе !!!!!
С такой компанией нам не по пути!!!
А причем здесь " сведение счетов " ? Мне кажется настало время назвать свинью свиньею а порядочного человека порядочным человеком ...Я сам там отработал 2 с лишним года и знаю что говорю..
мое имя вам ничего не скажет и упаси меня Господи иметь такого знакомого...я стараюсь в жизни избегать подобных людишек, которые называют себя порядочным человеком, а на самом деле сводит, как мне показалось, личные счеты с коллегами по работе таким ананимным способом. Если вы уже не работаете в этой компании, то почему боитесь назваться? А если работаете, то решите данную проблему с вашим директором, который, по словам практически всех Гостей является отличным мужиком и руководителем.
Уважаемые, все что сказано выше лицемерно! Каждый руководитель имеет недостатки и достоинства,опыт работы + молодой задор= успех, и тем более если есть взаимопонимание и уважение в трудовом коллективе! К сожалению в нынешнее время это редкость, а пробивать себе карьеру вылизывая ...... и оговаривая коллег ,это всё на что способна молодёжь. Уйдут из компании нынешние руководители и им приклеят ярлыки,как приклеяли ушедшим,лысый ли он или лохматый , будут дальше совершенствовать свой язык!
