Салмин Сергей хуеплет ебучий.Он с детства был затюканным и любой скажет с текстиля это.Поэтому и отношение такое у него к людям.Пусть начальство приглядится к этой сволочи!!
Неотзывчивый персонал долгая отгрузка.
Полтора поддона собирают по 4, 5 часов
И еще не факт что уедешь через 5 часов
Персонал с амбициями. На мой вопрос почему так долго собирается товар - в ответ, почему вы мне говорите
Я бы посоветовал директору Мишке Ионову (надеюсь, он в добром здравие) ввести показатели трудолюбия и прилежности для сотрудников любимого всеми предприятия. И каждый месяц их ужесточал для поднятия духа и усталости, чтобы сил на всякую хрень не оставалось. До тех пор. пока не исчезнет последний комментарий в этой теме.Количество ворья и бездельников зашкаливает на этих страницах. Мишка! Ну, ты и развел тут демократию, всегда придерживался либеральных взглядов. С ними надо, как с бабами, чем жестче держишь, тем больше любят...
Я вас умоляю! Мишка тут ничего не разводил. Это, хвала небесам, - свободная от цензуры площадка, где каждый может выразить собственное мнение. А уж если говорить о воровстве, то "Мишка" ваш - самый главный вор во всём российском Акзо! Масштабы Вам и не снились, уважаемый "Сосед по парте". "Показатели прилежности и трудолюбия" на лакокраске никогда не введут, ведь тогда придётся справедливо платить по труду, но руководство к этому не готово. Лизоблюды, подхалимы и прочие "приближённые" получают свой хлеб ни за что, а трудолюбивые и прилежные там не приживаются.
А вот дисциплины как раз хватает, даже с лихвой, "через край"! Платят как разнорабочим, а спрос, будто шаттл запускают. Сразу видно, что Вы не знаете, о чём пишете, уважаемый.
Выше,в отзыве,был задан вопрос! Ф.И.О. Человека просили,кто на Акзо честен и справедлив! Так я тебе скажу, Тюгаев Сергей Ильич А если ты счетаеш иначе,аргументируй!!!
Касательно вредности)проработав полгода на этом предприятии-начались постоянные больничные,до этого момента здоровьем не страдал,причем симптомы ужасные,чуть ли не бред с температурой)возможно дело в том,что работа нервная,вдобавок тяжелая)касательно денег-18000 чистыми без возможности получить уровень-так как болеющие люди,несмотря на то что работают не хуже других,уровень не получают...касательно обиженных-несомненно,но я бы посмотрел на Вас,как после нефиговых таких условий работы,отношение-как к пустому месту)не в открытую конечно,но тем не менее)тот же ПиДи диалог чего стоит)итог-год работаю на другом предприятии,начальник мною доволен,за год ни одного больничного,зарплата чистыми-25000)условия работы-не бей лежачего,действительно уважительное отношение как в коллективе,так и с начальством))надеюсь помог с выбором работы,выводы делайте сами)и в финале-за год работы на Акзо Нобель ,предприятии,славившимся своей безопасность и невредностью-съеденая перегородка носа и острый менингит)сейчас всё в норме,хотя работаю на полипропилене,который тоже не из самых безобидных!Всем удачи!!!
Как вообще такое можно написать???? Человек вообще понимает значения слова Аминь? Если ты даже сильно зол и чем то не доволен ,такое писать ни в коем случаи НЕЛЬЗЯ!!!!Аминь это заключительное подтверждение молитвы,т.е добрых слов к Святым и Богу.Причем тут негативные пожелания и связь с добром и милосердием???Кто написал задумайся....и срочно удали комментарий свой ,сходи в церковь и покайся в содеянном тобой вольном грехе!
Немного фактов о том, чем одни коллеги "бесят" других, методом наблюдений :)
Пофигизм,наплевательское отношение к работе ,высокомерие, имитация бурной деятельности,завышенная самооценка,выслуживание перед начальством,
занудство и постоянное не довольствие чем то.
При этом складывается впечатление, что все собрались из высших кругов аристократии пришедшие с ОАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ».У большинства завышенные требования порой не чем необоснованные,"капризы" на пустом месте и без причин.
Все таки останусь при своем мнение что наш завод АКЗО НОБЕЛЬ достоин лучших высказываний на этом сайте,так до настоящего времени является нашим надежным "другом" во всем.
Удачи тебе Акзо Нобель!!!
...имитация бурной деятельности,завышенная самооценка,выслуживание перед начальством-это на все 100% подмечено и правда,даже порой смешно со стороны наблюдая за всем этим спектаклем с никчёмными "артистами" и такими же работниками.
Хорошо что затронули эту тему,давно пора вынести на обсуждение!!!Чем таким не реальным и не посильным заняты так наши ,,бригадиры,,????Порой делают меньше своих коллег по бригаде руководствуясь бригадирством,при этом вообще порой не в курсе, что,где и как у них и по работе . А 5000т руб получать к зарплате просто за название свое ,,бригадир,,?что за бред??? или есть какие то обязательства и подписание определенных пунктов за не хилую прибавочку???то начнет руководство экономить на мелочах,а тут такая щедрость с барского плеча.Где справедливость и честность о которой начальство наше так любят рассуждать и призывают нас? просто так получать 5000т руб каждый месяц ,не делая при этом лишних телодвижений и умонапряжений , не понятно для всех ....ладно бы максимум 2000т и то много. И правильно пишут ,получаешь больше вот и отрабатывай свои деньги, а передать смену что и где ,думаю каждый сможет,большого ума не надо...
ДОБРЫЙ ДЕНЬ РАНЬШЕ ТАМ РАБОТАЛ ДМИТРИЙ ОКИН ХОРОШИЙ РАБОТНИК БЫЛ ХОТЬ СОЧКОВАЛ НО ЗНАЛ СВОЮ РАБОТУ ОЧЕНЬ ХОРОШО ПЛОХО ЧТО ЕГО УВОЛИЛИ ОБУЧИЛ НЕ МАЛО ЛЮДЕЙ
Здравствуйте! Меня зовут Анастасия. Извините, что не совсем по теме)
Я не бот, просто листала ваш сайт и решила сделать до вас что-то хорошее)
Мы привозим автомобили из Германии в Россию. Завозим большими партиями, вот наш сайт – avtotrade-russia.ru
До 5% наших клиентов отказываются от авто по разным причинам, внеся до 50% стоимости. На такие авто мы оперативно ищем нового заказчика, цена получается невероятно выгодной! Раньше перепродавали кому-то из компании, сейчас объёмы выросли, ищем новых покупателей на такие авто.
Периодически публикуем варианты в отказе в нашем telegram. Там есть и мой контакт – t.me/avto_europe
Предложение: Вакансии курьера и курьера доставки еды в вашем городе. Чтобы начать процесс отбора, пожалуйста, заполните следующую форму обратной связи:
1. Имя и фамилия:
2. Контактный номер телефона:
3. Адрес электронной почты:
4. Город проживания:
5. Возраст:
6. Образование:
7. Опыт работы (если есть):
8. Уровень владения английским языком (если есть):
9. Наличие водительского удостоверения и автомобиля (если есть):
10. Готовность к работе в выходные и праздничные дни:
11. Готовность к работе в вечернее время:
12. Готовность к работе в любую погоду:
13. Готовность к физическим нагрузкам:
14. Дополнительная информация (если есть).
Пожалуйста, заполните все поля и отправьте форму. Мы свяжемся с вами в ближайшее время для дальнейшего обсуждения.
Справочник компаний GMstar.ru - АКЗО НОБЕЛЬ ЛАКОКРАСКА: отзывы, контактная информация (адрес, схема проезда): регион Москва и Московская область, направление деятельности: Лаки, краски
